無膠棉廠家-企業(yè)文化建設(shè)
作者：
小舒
編輯：
小舒
來源：
智成
發(fā)布日期： 2019.11.27
信息摘要：
沒有企業(yè)文化的企業(yè)如同沒有靈魂的人的軀體，是沒有生命力的，企業(yè)有靈魂才會強(qiáng)大，唯有文化才能生生不息！無膠棉廠家智成纖維深知這個道理，對企業(yè)文…
沒有企業(yè)文化的企業(yè)如同沒有靈魂的人的軀體，是沒有生命力的，企業(yè)有靈魂才會強(qiáng)大，唯有文化才能生生不息！無膠棉
廠家智成纖維深知這個道理，對企業(yè)文化的建設(shè)可算是下足了功夫，將企業(yè)文化普及到每一位員工的心中，上行下效，讓企業(yè)文化把智成人的心擰成一股繩，齊心協(xié)力創(chuàng)造更美好的明天，產(chǎn)出更好的無膠棉產(chǎn)品。
1.早會文化，每個工作日的早上7：30分，每一位智成人都會如約參加公司早會，一個鍛煉身體的早操，抑或是有趣的小游戲來喚醒一天的好狀態(tài)，早會上交待一天的工作內(nèi)容，囑咐好注意事項，為一天的工作做好準(zhǔn)備。
2.讀書文化，智成纖維每周四晚8點(diǎn)都會舉行《讀書會》，每一位愛好讀書的人都會來參加，讀圣賢書，立君子品,，習(xí)圣人學(xué)，知心明路，歡迎每一位讀書愛好者的參與。
3.機(jī)制文化，每個月初機(jī)制長都會鼓勵大家多做機(jī)制，完成機(jī)制就可以獲得豐厚的獎勵，挑戰(zhàn)機(jī)制、節(jié)約機(jī)制、業(yè)績機(jī)制等等，只要你定的機(jī)制能利己利他利公司，都能夠獲得批準(zhǔn)。
4.晉升文化，智成纖維堅守“能者上，庸者下”的用人原則，每一位有責(zé)任、有上進(jìn)心的智成人都有機(jī)會獲得晉升，基層員工可以從操作手--副班長--班長，甚至更高崗位的晉升。
除了以上，智成人還有更多更多的文化，每一項文化是扎實(shí)接地氣的，而不是高高浮在空中不可觸及的，只有符合人性的企業(yè)文化，才可以充分調(diào)動團(tuán)隊的正能量，轉(zhuǎn)換為員工積極奮斗的永動機(jī)，這樣的文化才是利己利他利公司的好文化。
